Styrker:
• Trivselsmålinger helt i top – 91 i arbejdsglæde og 82 i samlet arbejdslyst (mod landsgennemsnit på hhv. 75 og 72)
• Medarbejderne deltager aktivt og frivilligt i sociale arrangementer – fordi de har lyst, ikke fordi de skal
• Overskud deles, og der er en kultur, hvor alle bidrager og formes i fællesskab

ATRA viser, at god arkitektur starter med god arbejdskultur. Her er trivsel ikke en målsætning – det er et fundament.

Styrker:
• Et sted, hvor man føler sig hjemme – med varme, støtte og udviklingsmuligheder
• Mangfoldighed og rummelighed er ikke buzzwords, men reelle styrker i det daglige arbejde
• Et tydeligt og stærkt sammenhold: “Vi klarer det sammen” er ikke bare noget, man siger – det er en følelse, der præger hverdagen

Bilka Holstebro har skabt en kultur, hvor forskellighed og fællesskab går hånd i hånd – og hvor både medarbejdere og kunder mærker det hver dag.

Styrker:
• Skaber trygge rammer for unge på vej ind på arbejdsmarkedet
• Praktiserer ung-til-ung-oplæring, hvor ansvar og fællesskab er nøgleord
• Gode relationer rækker ud over arbejdstiden – de unge vælger at være sammen også i fritiden
• Et arbejdsmiljø med musik, sport på skærmen og masser af gode grin

Café Havglimt er et inspirerende eksempel på, hvordan man med tillid og fællesskab kan skabe en meningsfuld arbejdsplads for unge – med både faglig og menneskelig vækst.

Styrker:
• Finalist i Danmarks næste tøjdesigner og nomineret til Salling Future Friendly Award
• Har skabt sit eget brand, BECH, baseret på deadstock-materialer og ansvarligt design
• Deltager på Copenhagen Fashion Week og sælger allerede tøj via BOOZT
• Kombinerer bæredygtighed, æstetik og iværksætteri med naturlig karisma

Anne-Kathrine er en frontløber for den næste generation af designere – med bæredygtighed i hjertet og internationalt potentiale i hånden.

Styrker:
• Har vundet en Creative Circle Award – reklamebranchens mest prestigefyldte pris
• Skal repræsentere Danmark ved VM i reklamefilm (Young Lions, Cannes)
• Driver kreativitet og visuel fortælling til nye højder – med base i Vestjylland
• En kompromisløs historiefortæller med mod og momentum

Oliver er et exceptionelt kreativt talent, der har brudt lydmuren i en branche domineret af storbyer – og samtidig sat Holstebro på det kreative landkort.

Styrker:
• Danmarksmester i 3D-print 2024 – og årsag til, at Eurocon har åbnet et helt nyt forretningsområde
• Involveret i udvikling af robotstyringer med nogle af verdens førende leverandører
• Har reduceret produktionstiden på drejebænk med nytænkende tilgang
• En inspirationskilde på værkstedet – også for de yngste

Max Bursell er et teknologisk talent med både skarpe ideer og ydmyg tilgang. Et eksempel på, at fagligt håndværk og innovation går hånd i hånd.

Styrker:
• En moderne leder, der favner både mennesker og struktur
• Tager ansvar og træffer beslutninger med ro og autoritet
• Har formået at åbne en traditionelt lukket verden op for lokalområdet
• Skaber forbindelser mellem forsvaret og det omkringliggende samfund

Søren Møller har gjort Forsvaret mere tilgængeligt og nærværende – og viser, hvordan man med åbenhed og mod kan forene hierarki og humanisme.

Styrker:
• En nærværende og menneskelig leder, der ser og lytter til sine medarbejdere
• Skaber trivsel og fællesskab – og giver plads til den enkelte
• Har med stort iværksættermod opbygget og udviklet en vigtig lokal virksomhed
• En rollemodel for kvindeligt lederskab og socialt ansvar i praksis

Jannie Lund Mortensen leder med hjertet – og viser, hvordan man bygger en arbejdsplads, hvor mennesker blomstrer og hjælpen rækker længere end opgaven.

Styrker:
• Kombinerer teknisk ekspertise med stærkt personligt lederskab
• Nedbryder siloer og skaber fælles retning og engagement
• Går forrest og får hele organisationen med – både fagligt og menneskeligt
• En leder med overblik, overskud og en respektfuld facon, der gør en reel forskel

Lars Jørgensen har formået at skabe sammenhæng og fremdrift i en kompleks produktionsvirksomhed – med hjerte, dygtighed og en tydelig retning.

Styrker:
• Nyskabende designproces: Materiale først – design bagefter
• Arbejder konsekvent med deadstock tekstiler og reducerer tøjbranchens affald
• Kombinerer æstetik, bæredygtighed og ansvar i hvert stykke tøj
• Beviser, at mode kan være både smuk og systemkritisk – uden kompromis med kvalitet
• Har designet til prominente events og er finalist i flere nationale konkurrencer

BECH repræsenterer en ny generation af designere, der tager ansvar og stiller krav til industrien. Hun skaber efterspørgsel – ikke bare produkter.

Styrker:
• Har transformeret centret fra sportshal til et innovativt samlingspunkt for hele lokalsamfundet
• Skaber synergi mellem frivillige, foreninger og nye partnerskaber
• Udvikler løbende både faciliteter og organisation med fokus på bæredygtighed – også økonomisk
• Drives med stort engagement og evne til at nytænke fællesskaber

Mejrup Kultur- & Fritidscenter er et forbillede på, hvordan man kan drive lokal udvikling med kreativitet, hjerte og handlekraft.

Styrker:
• Har udviklet en banebrydende metode til at binde CO₂ i højstyrkebeton – en teknologisk nyhed
• Anvender avancerede præcisionsinjektioner i komplekse bygge- og infrastrukturprojekter
• Tænker nyt i en ellers konservativ branche – og breder teknologien ud til nye anvendelser
• Kombination af teknisk ekspertise, ansvarlighed og skræddersyede løsninger

ØsterMark Grouting viser, hvordan jysk ingeniørkunst og grøn innovation kan gå hånd i hånd – og løse problemer, andre endnu ikke har svaret på.

Styrker:
• Lokal forankring og stærkt samarbejde med Jobcenter Holstebro
• Inklusion af udsatte borgere og flygtninge i meningsfulde arbejdsforløb
• Skaber strukturer, fællesskab og udvikling for medarbejdere i fleksjob
• Tydeligt eksempel på, hvordan en virksomhed kan tage et socialt ansvar ud over det økonomiske

Munkbro Svineavl gør en mærkbar forskel for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet – med respekt, nærhed og reelle jobmuligheder.

Styrker:
• Miljøindsats med affaldssortering og genbrug på lageret
• Skaber job på individets præmisser og kompetencer
• 100 % rummelig arbejdsplads, hvor alle medarbejdere er ansat i fleksjob eller afklaring
• Stærkt fokus på at give alle reel ansvar og faglig udvikling

HWOK viser, hvordan en lille virksomhed med stort hjerte kan skabe både rummelighed og bæredygtighed i praksis – og gøre fleksjob til fast værdi.

Styrker:
• Tekstilvirksomhed med ambitiøs og dokumenteret ansvarlighedsstrategi
• Fokus på holdbare kvalitetsprodukter frem for brug-og-smid-væk
• Stærkt medarbejderfællesskab i både Danmark og udlandet
• Pionér på miljø og cirkulær økonomi (OEKO-TEX-certificering, genbrugsmaterialer, datadrevet bæredygtighed)

ID® Identity tager ansvar hele vejen fra råvare til fællesskab – med transparens, teknologi og menneskelighed som kerneværdier.

Styrker:
• Har som 19-årig bygget en servicevirksomhed op fra bunden – fra 0 til 4 biler på to år
• Er mentor for tre andre unge og hjælper dem med at starte egne virksomheder
• Har allerede fem ansatte – og driver det hele parallelt med sin ungdomsuddannelse
• Tager ansvar og viser vejen i en branche, der ofte overses

Beckman er beviset på, at ungdom og iværksætteri sagtens kan gå hånd i hånd. Et stærkt forbillede for næste generation af selvstændige.

Styrker:
• En raketstart: fuldt hus og run på fra første dag på Slagteriet i Holstebro
• Tager ansvar for madspild og bæredygtighed gennem fx Too Good To Go
• Har på ét år skabt en betydningsfuld aktør i både madkultur og iværksættermiljø
• Nomineret til Årets Bedste Bageri

Banks Microbageri viser, at passion, kvalitet og samfundsansvar kan smelte sammen til en ny form for café-kultur – til glæde for både kunder og branchen.

Styrker:
• Går mod strømmen og skaber liv og turisme i et afsides område – med fællesskabet i centrum
• Har forvandlet et sted og et potentiale, som mange overså, til et kulturelt og erhvervsmæssigt samlingspunkt
• Forener autenticitet, bæredygtighed og lokal forankring med mod og virkelyst

Fjand Badeby er et inspirerende eksempel på, hvordan iværksætteri kan være med til at genopfinde lokalsamfund – med udsyn, omtanke og optimisme.